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办理离职手续后工资怎么发
办理离职手续后工资怎么发
答:
可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。
员工自己
离职工资
应该
怎么
发放
答:
一、离职员工工资发放规定是什么1、离职员工工资发放规定如下:(1)工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支;(2)
用人单位应将工资支付给劳动者本人
,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人...
离职以后工资怎么
结算
答:
离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放
。用人单位应
在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人...
劳动法
辞职工资
发放规定
答:
离职当月工资按照上班天数与本月工作天数计算
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的...
离职后
当月
工资怎么发
答:
法律分析:一般来说,
离职的当月工资用人单位应当在收到职工辞职申请并批准后即时发放
。但在实务中,为了财务上的便利,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候每个月什么时候发工资,离职的...
办理离职手续后工资怎么发
答:
办理离职手续后一般在公司正常结算工资日发放工作,或者可以要求公司当然结清。劳动者和用人单位解除劳动关系, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。实践中,劳动双方协商...
离职
当月的
工资怎么
结算
答:
1、日
工资
:月工资收入÷月计薪天数 2、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
离职工资怎么
结算发放
答:
劳动者在离职的时候是需要提出离职申请然后
办理离职手续
,公司进行转移社保关系然后需要结清工资报酬。离开公司
之后
,用人单位会根据固定
发工资
的时间给劳动者发放工资,工资的结算是按照每个月的工资支付给劳动者本人的,要是还没...
离职工资怎么
结算发放
答:
一、离职工资怎么结算发放1、离职后工资需要按照实际的出勤天数结算工资。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。实践中一般在每个月的固定发放的日期结算清离职前的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
正常
辞职工资怎么
发放
答:
法律主观:正常
离职工资
应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者
辞职之后工资
是按照用人单位每个月固定
发工资
的日期发放的。如果劳动双方协商一致,也可以按照约定的时间和方式进行工资发放。法律客观:《工资暂行条例规定》第...
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