不辞职直接走人会对以后工作有什么影响吗？

Question

本人刚毕业幼儿园老师，之前提前一个月辞职园长不批，押金园服费什么的都不还，放暑假的时候还压了我们的工资，两千多工资就只发五百给我们，然后准备这学期做一个月拿完工资不要押金走人，没有签合同，也没有买保险之类的，教师资格证什么的也还没交上去，请问我这样直接走人会对以后的工作有影响吗？

Answer 1

劳动者不辞职直接走人会对以后工作是没有多大影响的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，具体的赔偿损失需要区别对待；

1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；

2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；

3、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。

Answer 2

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Answer 3

不会的 毕竟你们合同都没有签 还有你们可以告那个园长扣押工资不发

Answer 4

没有的吧。。