不办离职手续直接走人会怎样？

Question

如题所述

Answer 1

如果离职时不办离职手续直接走人，会面临以下几种可能的后果：
1. 合同违约。如果员工直接离职未经过公司同意，就属于违约行为，公司有权采取法律手段追究员工的责任，如索赔违约金等。
2. 影响个人信用。未按照规定办理离职手续可能会影响个人信用记录，此后在找工作、办理贷款等方面都可能受到影响。
3. 无法拿到工资和福利等。员工未正常离职，公司就可能无法及时结算工资、补偿福利等，从而对员工的生活造成影响。
因此，建议员工在离职时一定要按照公司规定办理离职手续，包括提交书面辞职申请、领取离职证明、结算工资福利等，以避免不必要的麻烦和后果。

Answer 2

从法律上来说没有明确的责任，但如果因为你没好好办理交接导致公司产生损失的，公司可以要求你赔偿，另外就是你自己的人事关系、社保手续会受影响。

Answer 3

会被当做成旷工 然后被辞退

Answer 4

可能的是自动放弃了你的劳动合法权益