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实习期不办理离职直接走，会对以后的工作有影响吗
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推荐答案 2017-05-13
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其他回答
第1个回答 2017-05-13
看你实习是学校还是自己找的，不放在档案里就没有影响，下一家你不说就可以了。
不过建议你凡事都交代清楚了，做到有始有终。
第2个回答 2020-12-23
试用期不办离职手续直接走人有影响吗
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相似回答
试用
期不办离职
手续
直接走
人
有影响吗
答：
法律主观：试用期不办离职手续直接走人是有影响的
。劳动者私自离职给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任，如果没有造成损失，影响也不是很大，但是在劳动者需要办理离职证明的时候单位可能会延后办理。法律客观：《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
实习期不办理离职直接走,会对以后的工作有影响吗
答：
实习期不办理离职直接走会对以后的工作产生一些影响，但是影响不大
，一般会被问到实习时怎么样，为什么要离职；如果自己回答未办理离职直接走人会给面试官不可靠的印象。
实习
生未
办理离职
手续
会影响
下一个
工作吗
答：
实习工作一般不会影响到下一工作
，实习期是不缴纳社会保险的。但是如果不交接离职的话，对实习鉴定是有一定影响的。如果无需实习单位出具实习鉴定则没有影响。满意请采纳
试用期做了3天就自动
离职对以后
找
工作有影响吗,
算违约吗,签了合同的
答：
试用期做了3天就自动
离职对以后
找
工作
是没
有影响
的，但是如果劳动者没有履行通知的义务给用人单位造成损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...
不
辞职直接走
人
会对以后工作有
什么
影响吗
?
答：
劳动者不
辞职直接走
人
会对以后工作
是没有多大
影响的，
但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，具体的赔偿损失需要区别对待；1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等；2、...
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