警察在工作岗位突发心梗算什么员工和你鉴定了用工合问,但是没有帮他交工伤保

如题所述

在工作岗位生病可以认定工伤,由单位赔偿和支付医疗费用,没有劳动合同也可以认定工伤,单位的责任大

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第1个回答  2020-11-19
只要是工作岗位发病,都算作工伤,虽然没有给员工交工伤保费,但签定了合同,一样是享受工伤待遇。本回答被网友采纳
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