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25号到25号为一个月的工资8号发正常吗？
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第1个回答 2023-10-07
正常，一般公司都这样拖半个月。你要给公司结算工资的时间啊。
相似回答
25号到25号为一个月的工资
答：
法律分析：每个月
25号发
工资，就是说25号发上
个月的工资
，比方说现在是六月份，6月25号发，五月份的工资，那么如果说到6月25号的话，你如果就上
到25号
，那就
发25
天的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
每个月
25号发工资
的规定
答：
工资支付的合法性：根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条的规定，用人单位应按照与劳动者约定的日期支付工资。若支付日期遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日进行支付。只要工资支付符合合同约定，且按时进行，就不算违法。因此，每月
25号发工资
并不违反相关法律规定，是合法的。
工资25号发
合理吗
答：
合法的
只要劳动合同约定工资在25号发，就是合法的。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者与用人单位签订劳动合同时，会与劳动者约定工资的支付时间，劳动合同生效后，用人单位就必须按照劳动合同约定的时间，向劳动者支付足额的工资。用人单位在与劳动者...
25号发工资
是压
一个月工资吗
答：
1、根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，工资需按月及时发放。所以，如果用人单位违反国家规定，在每月
25号发
放上
个月的工资
，则意味着公司押了25天的工资。例如，如果员工在1号开始上班，但工资要等到下个月的25号才发放，那么这就是押了25天的工资。这是一种不合法的行为，劳动者可以...
工资
次月
25号发
合理吗
答：
只能说不违法！用人单位应该按月给劳动者
发工资
,工资发放周期最迟不得超过
一个月
,也就是下个月月底前必须结清劳动者上
月工资
,否则劳动者有权到劳动监察大队投诉,劳动者可以要求用人单位支付拖欠工资的二倍赔偿金。
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