综合工时制国家是怎么规定的

如题所述

1. 法律概述:综合工时制是对工作时间以周、月、季、年等周期进行综合计算的一种制度。在这种制度下,尽管工作周期不同,但平均工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间大致相符。
2. 工时制度分类:中国的劳动法规定了三种工时制度,包括标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
3. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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