关于综合工时制的规定

如题所述

1. 综合工时制是一种周期性计算工作时间的制度,周期可以是周、月、季或年。这种制度下,虽然工作时间总数可能不同,但平均每天和每周的工作时间应与法定标准工作时间大致相等。
2. 在中国的劳动法体系中,工时制度主要包括三种类型:标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家规定劳动者每天的工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。
4. 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第三条规定,如果企业的生产特点导致无法遵守《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条的规定,企业可以申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制,以采取其他工作和休息方式。
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