如果劳动合同到期,原合同工作地点详细地址,而现在公司续签合同工作地点变更一个重庆是否可以申请赔偿?

如题所述

变更地址属于劳动合同内容变更,需要双方协商一致,一般来说要看公司新旧地址距离有多远,两三公里范围的话仲裁支持企业的机会大,如果在5-10公里范围则需要多员工交通补贴、或班车做补偿,如果更远的就支持员工的机会大。
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第1个回答  2020-08-28
如果劳动合同到期,原合同工作地点详细地址,而现在公司续签合同工作地点变更这种只要按时发工资是不可以申请赔偿的本回答被网友采纳
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