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聘任制公务员可以转正式的吗
如题所述
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推荐答案 2010-03-27
不可以,现在一律参加国家及地方的公务员考试。个别事业单位可以转正
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聘任制公务员可以转正吗
答:
可以
。聘任制公务员是机关单位里面以合同工、聘任等方式雇佣临时工作人员,定期签订劳动合同。聘任制公务员表现突出、有显著成绩和贡献、工作长期需要、聘任制满5年、年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀,之后报省委组织部门批准,就可以转为委任制公务员,也就是编制内公务员。
聘任制公务员可以转正吗
答:
聘任制的公务员无法转为正式编制
,只有通过公务员考试才能获得公务员编制。目前想要获得公务员编制需要通过国家公务员考试或者各省组织的公务员考试,通过笔试、面试、体检、政审等环节才能获得正式编制。 聘任制是机关单位里面以合同工、聘任等方式雇佣临时工作人员,定期签订劳动合同,无法通过工作年限等转正。
聘任制公务员能转正吗
答:
正规的有行政编制的公务员都是要通过公务员考试的,只有通过之后,才会是正规的,
不存在转正的说法
,都是需要参加公务员考试的。
聘任制公务员能否转
为委任制公务员?
答:
1. 对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的
聘任制公务员
,聘期满五年,年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的,经自治区公务员主管部门批准,
可以转
为委任制公务员。
聘任制公务员转
为委任制几率
答:
考核通过且工作表现优异的公务员,
可以
直接转为委任制。2. 国家公务员局2022年公布的数据表明,自2006年公务员法实施以来,全国每年辞退的公务员数量相对较少,仅占公务员总数的极小比例。以近700万公务员为基数,
聘任制公务员转
为委任制的几率高达70%-80%,某些地区甚至实现零淘汰。
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