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16号转正底薪会调整吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-29
16号转正底薪会调整的。在计算工资时要分两部分计算，16号之前的是试用期工资，16号之后的就是转正工资。
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15号入职和
16号
入职的区别
答：
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险，没有15号前后的说法。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日...
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16号
入职月底辞职能拿多少钱
底薪
说是六千?
答：
在那里入职的话，他是有
底薪
的，而且新入职的是有试用期的。在试用期
工资
不高，如果
转正
以后，他的底薪是6000加奖金，奖金是无限的，看你干的。怎么样？
员工4月17
号转正
,当月
工资
怎么计算
答：
入职前的
16
天是不计
工资
的 3000/30×16=1600元 应扣除 五一假期和周末休息是要计算工资的
试用期两个月,第二个月能发
转正工资吗
?入职日期为
16号
答：
当然可以，原困：试用期工期是你与企业约定的，正式期的80%不是必须的，只是最低标准。你可以与企业约好入职第二个月
工资
必须拿正式期的工资，只要企业同意你就可以领到相关工资了。
我
16号
转的正,试用期的
工资
是1500 ,
转正
是1800 ,请问转正之前和之后...
答：
问你们会计咯，看你们会计算
工资
的时候是按多少天算。还有就是看你们公司的工资是怎么发。一般情况下，月计薪天数=（365天-104天)/12个月=21.75天 其中，104天为一年的休息日。
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转正后仍发试用期工资
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