涉密人员界定标准

Question

如题所述

Answer 1

在《中华人民共和国保守国家秘密法》的框架下，涉密人员是指在涉密岗位上工作的人员。这些人员根据涉密程度的不同，被划分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，并据此接受分类管理。任用和聘用涉密人员时，必须遵循相关法律法规进行审查。涉密人员应具备良好的政治素质和职业品行，以及完成涉密岗位工作所需的能力。同时，涉密人员的合法权益受到法律的保护。
涉密人员出境需要获得相关部门的批准。若有关机关认为涉密人员出境可能对国家安全构成威胁或对国家利益产生重大不利影响，则不得批准其出境。
在涉密人员上岗前，必须接受保密教育培训，掌握必要的保密知识和技能，签署保密承诺书，并严格遵守保密规章制度，以确保不泄露任何国家秘密。
涉密人员在离岗离职时，将接受脱密期管理。在此期间，他们需继续履行保密义务，不得违反规定就业，且不得以任何形式泄露国家秘密。
机关和单位应制定并完善涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，并定期对涉密人员的工作表现进行监督检查。
若国家工作人员或其他公民发现国家秘密可能已泄露或正面临泄露风险，应立即采取补救措施，并报告相关机关和单位。机关和单位在接到报告后，应立即采取行动，并向保密行政管理部门报告。
保密行政管理部门的工作人员在执行保密管理职责时，若出现滥用职权、玩忽职守或徇私舞弊等行为，将依法受到处分；若构成犯罪，将依法追究刑事责任。