涉密人员按照涉密程度分为哪三类

如题所述

涉密人员按照涉密程度分为哪三类:核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员

介绍:

涉密人员是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的人员,保密工作人员是指对秘密进行管控并防止其泄露的人员。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

涉密人员具备以下基本特征:

一是在涉密岗位工作。

这也是划分涉密人员的唯一标准。涉密人员和涉密岗位应该一一对应,实在无法对应的,如一人在多个岗位工作,只要工作的岗位中有涉密岗位,就应当确定为涉密人员。

二是具备一定的条件和能力。

这是对涉密人员承担涉密工作的资格要求,既包括应当具备的基本条件,如国籍、政治立场、个人品行、现实表现、主要社会关系等,还包括应当具备涉密岗位要求的业务素质和能力。

三是通过任(聘)用审查。

即涉密人员按照一定审查程序审查后经批准才能在涉密岗位工作。这是涉密人员的程序性求。对新录用或调动到涉密岗位工作的人员,机关、单位要先审后用、严格把关,对已在涉密岗位工作的涉密人员,要定期进行复审。

四是禁止性条件,即不得在涉密岗位工作的情形。

如,不得受过刑事处罚,不得有吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好,不得有可能影响国家安全利益倾向等不适合在涉密岗位工作的其他一些情形。世界各国对涉密人员规定各不相同。

美国涉密人员,是指“经授权可以接触国家秘密的人员”,其保密法律制度规定经过背景调查,具备相应资格,有明显知悉必要,且签订保密协议的人员才能接触国家秘密。

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