工作单位效益不好，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果短时间的效益不好，建议你和公司共度难关，这样老板会高看你一眼的，甚至难关过去会给你涨工资，但如果一直效益不好，从你来公司到现在，或者从现在到以后，那么就意味着公司不长远，随时有倒闭破产的可能。如果这样建议你去劳动仲裁部门申请工资结算仲裁，工资到手就走人，不然对于你来说就是浪费大好青春和前途，为什么申请劳动仲裁？因为公司效益长时间不好的基本都发不出来工资的。

Answer 2

单位效益不好，如果这一个单位发展前途好，那也应该留下来，如果单位发展就不好，那么自己就应该辞职，找一个适合自己的公司比较好。本回答被网友采纳

Answer 3

建议你跳槽吧，如果做这个工作你觉得不适合做不下去，收益太低了，那还是换一门工作可能会更适合你。

Answer 4

工作的单位效益如果不好，那就想办法去找出原因以后进行战略调整。

Answer 5

如果你是员工你可以选择赚第二份兼职的钱，永远不要吊死在一棵树上，因为你会患得患失，只有身有第二份兼职的时候，你的心态才会变好。而单位效益不好，如果你是老板你可以消减员工和不必要的开支。