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单位效益不好怎么办
公司效益不好
还继续建厂
怎么办
答:
1、开展思想调查:在公司效益不好的大环境下
,可以通过一对一或者全员开会的形式,做一次员工思想现状的调查工作,与其对员工遮遮掩掩,对公司效益不好的情况避而不谈,不如大家敞开心扉说说心里所想,摸清全员的真实想法,为...
公司效益不好
,如何度过难关?
答:
当公司效益不佳的时候,
拓展新业务,开拓新的增收途径
,是很多公司采取的应对方法。……事实上,这样的措施也是绝大多数公司采用的最常见方法。……从实际效果来看,通过拓展新业务,很多公司确实增加了收入,挺过了这三年的困...
公司效益不好
不裁员
怎么办
答:
法律分析:首先,
劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员
。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等,而又不让劳动者离职的,
劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉
,要求处理。投...
单位效益
很
不好
,该何去何从?
答:
这个时候我建议你先冷静下来,做好自己的本职工作,先观察一段时间看看
,万一过些日子企业缓过来了呢。如果一直不行,甚至是越来越差的话,那么你就得研究下一个去向了。因为企业效益不好,你的工资也会低的。咱们出外...
单位
称
效益不好
降工资
如何处理
答:
法律分析:
公司效益不好
随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉、可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%...
公司效益不好
,为节约成本可采取哪些措施
答:
可以从以下四个方面参考:1、控制经费 包括劳务费、材料费、保全费等。把降低经费成本当成例行的公事,用制度去保证它,尽量为其创造良好的实施环境。经常召开了成本会议,逐渐把改善成本活动纳入正常化、规范化、制度化,并...
38岁
公司效益不好
,领导不重用,并且降职降薪了,该何去何从?
答:
可以辞职重新找工作,或者出来自己做点小生意。在大环境的影响下,一些企业的
效益不好
,他们可能会裁员。但是一些企业的做法极其恶心,他们为了降低成本不按照正规的程序裁员,而是给员工降职降薪,用这种方式逼迫员工主动走人。...
单位效益不行
让办理自主创业
怎么办
答:
1、做好市场调研。在自主创业前,要先了解市场需求和竞争情况,确定自己的产品或服务定位,以及目标客户群体。2、制定详细的商业计划。商业计划是创业成功的关键,需要详细规划产品或服务的定位、市场定位、营销策略、财务预算等...
公司效益不好
不裁员干耗你
怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益。法律依据:《劳动法》第七十七条 用人
单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当...
公司效益不好
,我该
怎么办
?
答:
虽然说我这样做陪伴家人的时间明显减少了,每天下班之后我就需要开着自己的私家车去跑私活,但是即便如此,我的内心还是很快乐的,毕竟这样一个月我还能多出几千块钱,能够把
公司
因为这几年
效益不好
所降低的这一部分薪资待遇...
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