在某公司干了三年有余,签了劳动合同,公司没有给买社保,我想解除与公司劳动合？

Question

急辞工，可以吗

Answer 1

可以，公司不给员工缴社会保险，属于过错方，你直接辞职，还可以要求公司支付经济补偿金，并补缴社会保险。

Answer 2

可以的。你与公司签订了劳动合同，公司有义务为你缴纳社保。而公司没有为你缴纳社保，说明公司违约，你可以向劳动部门投诉企业违法行为。

Answer 3

根据《劳动合同法》的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申诉经济补偿金。公司没有给你缴纳社保，已经违反了《劳动合同法》，你可以以此为由与公司解除劳动合同，并要求予以经济补偿，也可以去当地的劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉，主张自己的合法权益。本回答被网友采纳

Answer 4

如果你辞职是由于企业不给买社保，是公司违反劳动法在先，这种情况解除劳动合同，可以要求公司给予经济补偿金，如果公司拒绝，你就向劳动仲裁申诉。

Answer 5

如果单位存在违法行为，可以直接解除劳动合同，要求经济补偿金。