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    • 己经签了劳动合同,上了两天班觉得不好不想去了要承担责任吗

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    推荐答案   推荐于2016-07-05
    试用期内，员工提出解除合同是有法律依据的，但是需要提前三天告之用人单位，用人单位应该在交接完成是结清劳动报酬
    如果直接不去的话，用人单位如果不追究，是不会承担什么责任的
    正常来讲，用人单位都不会追究这些事情，因为追究的成本和要求的赔偿不成比例追问

    因为我应聘财务助理岗位，却让我去找公司产品试销点，跟工作没有什么关系，所以不想去了

    追答

    有权利拒绝

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