入职了，签订了劳动合同，上了一天班，就不想做了，已经旷工两天了，要不要回去写辞职书？烦啊

Question

如题所述

Answer 1

　　入职了，签订了劳动合同，上了一天班，就不想做了，已经旷工两天，不需要写辞职书，劳动者在试用期提出离职的，只需要提前三天通知用人单位即可，就是说劳动者打个电话通知用人单位即可（注意保留录音便于可能出现的纠纷处理）。
　　劳动者只上了一天，社保也没有缴纳，一天也没有多少工资，加上劳动者旷工两天，按照用人单位的规章制度肯定会扣去一部分工资，所以劳动者辞职不辞职没有实质的意义，因为已经旷工两天了，已经有错在先，再通知用人单位无多大意义。
　　《劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

你也是属于比较任性的，不过既然都矿工两天了，那工资你也就没有打算要了，那就直接不去算了，社保什么的都没有交，辞不辞职业是无所谓的了，没什么影响的。本回答被网友采纳

Answer 3

成年人了，对自己的行为负责吧。做或者不做，你开心就好。

Answer 4

这么任性 赶紧辞了 就冲 旷两天 你也呆不下去了