入职3天觉得不合适可以离职吗？已经签了劳动合同

Question

做了3天觉得不适合，可以提离职吗？试用期期间不是提前3天提离职吗?但是合同上说自签约起,若提出离职必须提前45天以书面形式告知，并做好交接工作，若临时提出离职需以25天薪酬为代价扣除，不知道怎么处理

Answer 1

劳动合同法明确规定，试用期内劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。过了试用期劳动者解除劳动合同须提前三十天通知用人单位。你与用人单位签订的书面劳动合同内容违反劳动法的属于无效条款。合同部分无效不影响其它合法条款的效力。

Answer 2

合同对等双方具备约束履约
简单看了表述，用人单位的45天以及提出离职方承担25天薪酬的代价
不违反劳动法及仲裁条例 然而欠考虑3天急提离职 用人单位又无过错！
你执行合同约定吧

Answer 3

法律责任不一定要负，但你不想做，应该和单位提出书面辞职比较好，否则会有经济纠葛。

Answer 4

按照合同约定办理。