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入职几天后觉得不合适
新工作试过三天
后觉得
没有自信就说跟主管说自己
不适合
这份工作 就没...
答:
一般来说,在应聘人才的过程中,主管会权衡一切,然后会根据你对这份工作的态度来选择是否用你,你跟主管说不太
适合
这份工作就没有再去上班,其实是相当于通知领导后就不再去上班了 虽然只是试用了三天,但是主管会
觉得
你对工作没有责任心,而且面对困难无法做到勇往直前、勇于挑战 所以说先不要顾及自己...
我在一家电脑店上班是亲戚介绍的,我干了4天
觉得不合适
我,我该怎么...
答:
我刚刚也经历了和你同样的事情,不过我是自己到人才市场找的工作,也是一间电脑店,我去干了2天,不喜欢那个工作,而且工资待遇太低,第三天早上我发信息给领导说:工资待遇太低,我不想做···。后来就没有去了
入职
三天发现
不适合
新公司,该不该辞职呢?大家有建议分享吗?
答:
如果供求双方都没有做好了解和考察,待后面出现问题,对双方都不利
。入职要慎重,在短短的二三个月时间内是否辞职,要看具体情况再做决定。
...才试用两天,第三天就被会计主管说
不合适
。让我走人。到底是什么原因...
答:
你好,这种情况在职场时有发生,你应该在通知你
不合适
当时询问一下原因,但人家告诉你的未必是真话。简单来说通常有以下几种原因:1、
认为
你的工作得不到他们的认可,有可能是工作效率、有可能是工作习惯、也有可能是工作态度;2、企业临时不想招人了,虽说这种概率很低,但是确实是存在这种概率的;3、...
正常
入职
,签了合同,但是入职四天突然说我
不适合
这里的工作,让我离职...
答:
您好,劳动者无过错用人单位解除劳动合同的,除应向劳动者支付正常工资外,还应向劳动者支付经济补偿金。这种情况可以先行与对方协商,协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。L
...工作后试用期有一个月,刚做了半个月就以
不合适
被迫离职,该怎么维 ...
答:
如果单位只是
觉得
你
不合适
就让你离职,单位这个行为属于违法解除,可以要求单位支付解除劳动关系的赔偿金,即一个月工资。劳动法有规定,员工办理完离职手续后,单位应当结清所有的工资,实践中,有些单位可能会说等发工资那天再结工资,如果是这种情况,到时候确实少发了工资,你可以到单位所在地的劳动监察...
试岗第二天
不合适
想走怎么说
答:
在试岗第二天
感到不合适
,首先需要分析原因。是因为公司的工作文化与自己不匹配?还是因为自己的能力不足,无法胜任这份工作?如果是前者,可以考虑寻找适合自己的工作机会;如果是后者,可以尝试和公司沟通,了解自己需要提升的能力和具体要求。3. 沟通交流 如果自己对工作不满意,需要主动和领导或同事沟通。
工作
几天
以后,发现自己并不喜欢这个工作应该怎么办?
答:
上班就是一件非常让人厌烦的事情,在新公司上班的时候都会存在一个适应期,所以在刚开始自己不喜欢这个工作是很正常的,这需要磨合一段,时间不要轻易的就选择放弃,如果经常跳槽会让自己变得更加,心浮气躁还不如沉下心来,好好的在公司上班,如果工作一段时间
之后
,发现自己确实不喜欢,我
觉得
这个...
入职
两天
不合适
尽快离开是什么原因?
答:
可能
感觉
适应不了公司的环境,人际关系,自我的发展空间等等。一般是应聘人员对自己定位不准,或者还没有下定决心,拿定主意
之后
又临时变卦。这种情况其实一般较少。这种情况的出现,更多的是企业的问题。题主问的
入职后
要怎么做。这个问题你其实不用思考了。你要做的是先把招聘这项工作理清了。招到
合
...
我做工作10天了,但发现
不适合
我,我想辞职了,该怎么办?
答:
工作才十天,绝大多数公司都是属于试用期,向领导提出离职,提交辞职单就可以了,一般试用期提前三天就可以了,具体离职时间需要自己跟用人单位协商,双方同意的话,可以当天就办理离职,第二天就不需要上班了。当然,工作十天的时间比较短,问清楚工资结算方式,不排除有的用人单位不结工资。
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