刻扣奖金,事后才跟员工说奖金有变动这算违法吗？

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第1个回答 2020-01-20

奖金的发放由用人单位决定，多少都不存在违法的可能，就算没有奖金也是可以的本回答被网友采纳

第2个回答 2020-01-20

一个段位将精油变动的话，那肯定是对他的企业的效益有关系的吧，不过效益不好呢，他把奖金弄得的第一点，不过效益好，报奖金提得高一点，这个其实也很正常的，如果你们订合同了，每个月奖金是多少？是固定的，那他是不可以改的，不过合同里面没有这个变动，其实也很正常的呀

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