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合同里的霸王条款是否符合《合同法》。
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推荐答案 2016-05-17
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其他回答
第1个回答 2016-05-17
霸王条款的霸王条款部分不符合合同法。
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合同法霸王条款
问题
答：
遇到霸王条款的合同可请求人民法院确认“霸王条款”无效
。法律快车提示，对于违反《民法典》第五百条和第五百零六条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任...
合同里的霸王条款
有法律效力吗
答：
合同里的霸王条款没有法律效力
。霸王合同往往会造成一方当事人利益的损害，而从法律角度来看的话，这样的合同条款一般都是会被认定为无效。霸王条款是经营者单方面制定的逃避法定义务，减免自身责任的不平等条款，霸王条款违反公平、诚信等民法典基本原则，严重损害条款相对方的利益。引起合同无效的原因大体有...
合同霸王条款是否
合法
答：
霸王条款无效，但是合同不一定无效
，只要合同不存在下列情形的就有效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。霸王条款确切地说不是一个法律概...
合同法霸王条款
问题
答：
法律主观：合同法中
，对于霸王条款的处罚为，工商行政管理机关可以根据经营者或者条款的提供者的情节轻重，分别给予起警告、罚款的行政处罚。并且霸王条款可能会因违法而无效。法律客观：《合同违法行为监督处理办法》第九条经营者与消费者采用格式条款订立合同的，经营者不得在格式条款中免除自己的下列责任：...
劳动
合同中的霸王条款
答：
签订的劳动
合同中
存在
霸王条款
属于劳动合同无效或部分无效。劳动者不需要遵从，可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定劳动合同为无效或部分无效，要求用人单位更正相关条款，因用人单位违规对劳动者造成伤害的，应当承担赔偿责任。相关法律法规知识：《劳动
合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循...
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