个人没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

如题所述

推荐答案 2021-10-09

没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的征信等。其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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其他回答

第1个回答 2021-12-02

可以去仲裁，找其他可以证明您与用人单位存在劳动关系的证据就行如社保缴纳清单、工资发放凭证等本回答被网友采纳

第2个回答 2021-12-26

您现在是个人没有劳动合同，但是企业如果跟您签订劳动合同，那么您现在就可以申请劳动仲裁。
如果企业也没有和您签订劳动合同，您只需要提供在岗的证明就可以。本回答被网友采纳

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可以申请没有劳动合同劳动仲裁吗?答：可以申请没有劳动合同的劳动仲裁。没有劳动合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;...

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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗答：员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的，都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，是否有劳动合同都不影响...

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