第1个回答 2010-06-09
可以，劳动合同法规定，试用期内提前三天通知单位即可解除劳动合同。
辞职信？很好写啊，中心思想就是：
因XX原因，现申请解除劳动合同，请批准。
至于其他的，自己加点什么语言就好
第2个回答 推荐于2017-09-08
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固
定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第3个回答 2010-06-09
是的，说一下就可以了，把制服还了就是了，厚道点的提前几天说，不厚道的说完就走人
第4个回答 2010-06-09
试用期内辞职比较简单，找部门领导打个招呼