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如何给自己的老板提建议?
如题所述
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推荐答案 2020-12-29
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如何给老板提建议?
答:
通过与他人密切合作,尤其是与老板共事,能够更好了解此人能力
。但给老板提建议并非易事。何时是提建议的最佳时机?何时应保持沉默?请参考以下三条的建议:1、静候时机或试探口风。不要莽撞列举老板的所有不足之处。考虑到上下级关系,最好等老板向你寻求反馈,或询问老板是否愿意听取建议。
老板
让
我提建议
,我该
怎么提?
答:
首先,表达对老板的感激之情
。你可以说:“非常感谢您的支持和信任,我非常感激您给我这个机会,让我能够在这个公司工作,发挥我的才能。”其次,表示愿意为公司的发展贡献自己的力量。你可以说:“我非常愿意为公司的发展贡献自己的力量,我会尽全力支持您的工作,努力提高自己的能力和业绩,为公司的发展...
跟
老板提建议
,跟向其他人提建议有何不同之处?该
如何
跟老板提建议呢?
答:
三、尽量以对方喜欢的方式来提议
不管是跟领导还是跟老板提建议,一定要尽量选择对方所喜欢的方式。因为我们对于自己喜爱的东西,往往接受度会更高。因此,你若想让自己的建议能直达老板的内心,就要以对方能接受的方式来传递,并且注意分析其中的利弊,做到客观对待,而后再谈及对方所喜欢的一些事物,这样领...
如何给领导提意见?
答:
写书面意见条
,如果有些建议羞于直接当面说,或者是害怕领导直接翻脸,不敢亲口说的,可以写一个书面的意见条,放在领导桌面上,当领导看见后会及时给你一个反馈,并且双方的脸面都能保留下来,还不怕领导给你穿小鞋,是一种非常好的提意见方式。最后一种是直接投入公司的意见箱,这个就是不怕撕破脸...
在职场生涯中,
如何
向上司献计献策?
答:
否则贸然给
领导提建议
会觉得突兀。最好私下单独汇报,这样可以
给
领导一个思考和缓冲的空间。当场提出建议,会要求领导当场答复,任何人都难以接受。除非万不得已,否则不要在公共场合给出建议。2.上级需要维护
自己的
权威,这是管理的需要,所以一般不得罪。看到遇到的问题自己解决不了,不去给领导出主意,...
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