第1个回答 2014-03-18
这估计应当不算是工伤的。
因为他死亡的原因并不是工作的原因，而是自己身体的原因，所以应当是因病死亡。
第2个回答 2014-03-18
只要是工作期间发病、48小时内抢救无效死亡的认定为工亡，如有疑问可致电咨询。
第3个回答 2014-03-18
在工作的时间因工作的原因发生死亡的应属于工亡，因工死亡的赔偿项目具体为以下几种：
1、丧葬补助金为6个月的职工平均工资
2、有供养亲属的还有供养亲属抚恤金
3、一次性工亡补助金为60个月的职工平均工资
其他的项目按照实际发生的费用由单位承担。
第4个回答 推荐于2017-10-03
在工地上上班时间突发脑出血，当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第5个回答 2014-03-18
不算，但是要赔一定的钱，