工人突然不干了工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：员工突然停止工作，雇主仍需正常支付其工资。然而，如果员工的突然离职给雇主造成了损失，员工可能需要承担赔偿责任。
2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第50条规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，禁止克扣或无故拖欠工资。第91条规定，若用人单位侵害劳动者合法权益，劳动行政部门可要求支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。第102条规定，若劳动者违反规定解除劳动合同或泄露保密信息给用人单位造成损失，应承担赔偿责任。