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离职证明上只有公章,没有签名,这个证明是有效的吗
如题所述
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推荐答案 2016-12-24
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其他回答
第1个回答 2016-12-24
离职证明,一般落款是公司名称,然后加盖公章即可,不一定要公司负责人签字,但劳动者本人要签字。
第2个回答 2016-12-24
离职证明,一般落款是公司名称,然后加盖公章即可,不一定要公司负责人签字,但劳动者本人要签字。
相似回答
离职证明没有
本人
签字有效吗
答:
法律分析:离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职证明没有
本人
签字有效吗
答:
离职证明本人不签字有用的
,一般单位员工的离职证明都是不需要员工本人签字的。但是辞职报告是需要员工签字确认的,辞职报告中是需要写明本人的姓名,证件号码,入职日期,最后确定的最后工作日,并且需要进行工作交接,在所有工作交接完成后开具离职证明。一、什么是离职证明离职证明,是用人单位与劳动者解除劳...
离职证明上只有公章,没有签名,这个证明是有效的吗
答:
离职证明,
一般不需要
签字,
而且由公司人事部开具离职证明,注明离职原因即可。
离职证明,
只加盖了单位
公章,没有
总经理
签名,
有法律效力吗?
答:
可以的,不需要总经理的
签名
.只要证明你们公司收到你的报告,你一个月到了走人就 可以了,受保护的.手里保留好
证明,
以后拿工资的时候有问题可以做为证据的
是否现今
只有公章没有
个人
签名的证明
都没有法律效力了吗?
答:
不是。单位向法院提供证据(
证明
材料)的要求,单位向法院交证据,证据上要再盖
公章
和负责人签章。不能把提交证据的要求和日常生活混同,日常各单位出具书面材料,根据实际情况盖公章、财务章、合同章,同时有权
签字
人签章就有法律效力。向法院提交的,是发生诉讼时可以成为证据的证明材料,这些材料不论原始...
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