为什么把人力资源外包

如题所述

1、降低人事管理成本。有些公司,包括部分的央企,都喜欢人力资源外包,可以有效配置人才资源,而且节约人才管理、培训等相关费用。
2、规避风险。在新闻里,总是报道某某公司出现什么问题,第二天这个公司就说“:”这个人不是他们公司,而且没有按照公司规定操作。”来规避风险,这个也人力资源外包的弊端。
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第1个回答  2015-03-09
降低成本和规避风险是最主要的。但要针对自己的企业实际情况来进行。
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