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人力资源外包资质
劳务
外包
公司
资质
要求
答:
5、人力资源服务许可证:劳务外包公司需要获得人力资源服务许可证
,该证书是劳务派遣公司开展人力资源服务业务的必要条件。6、
安全生产许可证
:劳务外包公司需要获得安全生产许可证,该证书是劳务派遣公司开展安全生产业务的必要条件。
劳务
外包资质
要求是什么
答:
法律主观:劳务外包资质要求注册资本不得低于二百万;具有机构章程;具有与经营规模相适应的固定经营场所
;具有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证的专职从业人员。法律客观:《劳动合同...
人力资源外包
需要
资质
吗
答:
法律主观:劳务外包需要资质。
资质标准:企业注册资本金30万元以上;企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人
;企业中级、高级工不少于50%,作业人员持证上岗率100%;企业近3年工程质量合格;企业具有与作业分包范...
劳务
外包
需要什么
资质
答:
劳务分包需要的资质如下:
1、一级资质标准:(1)企业注册资本金30万元以上
;(2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;(3) 企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业...
劳务
外包
需要
资质
吗
答:
劳务外包需要的资质标准如下:
1、企业注册资本金30万元以上
;2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人;3、企业中级、高级工不少于50%,作业人员持证上岗率100%;4、企业近3年工程质量合格;5、企业具有与作业...
劳务
外包
公司
资质
要求
答:
资质
要求如下:1、注册资本要达到法律规定的条件,劳动合同法规定不得低于200万元人民币。2、具有开展工作的固定经营设施和场所,这个是硬件条件。3、所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定,依法管理进行劳务派遣...
劳务
外包
需要什么
资质
答:
2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有
人力资源服务许可证
如果是项目外包,企业
营业执照
上必须包含经营范围; 3、专业分包与劳务作业分包的区别根据《 民法典 》及《建筑法》的有关规定, ...
劳务
外包
公司
资质
要求
答:
劳务
外包
公司
资质
要求:1、当事人注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件;5、劳务派遣行政许可申请...
医护的劳务
外包
公司需要什么
资质
答:
该
外包
公司
资质
需要有注册资本、经营场所和设施、劳务派遣管理制度。1、注册资本:劳务派遣公司的注册资本一般不得少于人民币二百万元。2、经营场所和设施:劳务派遣公司需要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。3、劳务派遣...
人力资源外包
协议需要企业有什么
资质
?
答:
专业分析:1、注册资本不得少于二百万;2、有机构章程;指公司章程;3、有与经营规模相适应的固定经营场所;指办公场地的租赁合同;4、有不少于五十万元的注册资金,指验资报告;5、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动...
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