我们单位因为我老公自己开的公司对单位造成了利益上的威胁(实际有没有利益上的威胁在法律上还没界定），然后我们单位就对我进行变相的岗位调动（实质就是想逼我主动辞职），但我已明确表态我没有犯任何的过失和错误，不接受岗位调动，也不会主动辞职，那我们单位会我不服从公司分配为由来跟我解除劳动合同吗？如果真是这样我还能要求经济赔偿吗。