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职位型工资制度和职能型工资制度相比有哪些优缺点?
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推荐答案 2020-12-08
职位型工资制度和职能型工资制度相比,有很多的优缺点的。优点就是职位型工资制度是按照你的职位高低来论工资的,和你的个人能力是没有太大关系的,缺点就是容易引起人才的流失。
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一、对
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的评价“
岗位工资有
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答:
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请问谁可以告诉,
职能
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,技术等级工资制,
岗位
等级工资制,岗位技 ...
答:
这种
工资制度
适用技术复杂程度比较高,工人劳动差别较大,分工较粗及工作物不固定的工种。能力薪酬体系是指企业根据员工所具备的能力或是任职资格来确定其基本的薪酬水平,对人不对事,其中基于岗位的能力占了
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