补签劳动合同还能要求补偿吗

Question

如题所述

Answer 1

一个月以内补签的不用补偿。签字不是自愿的需要补偿。
如果在一个月以内补签的，不用补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果劳动者有证据证明，自己的签字不是自愿的，此时相关签字不能产生追认的法律效果，劳动者依然可以继续诉求用人单位支付二倍工资。