对聘任制公务员，下列表述错误的是： A.不能担任涉及国家秘密的职位B.实行协议工资制

Question

A.不能担任涉及国家秘密的职位
B.实行协议工资制
C.聘任合同期限为一年至三年
D.因聘任合同纠纷可向法院起诉所在机关

Answer 1

【答案】：C
【答案】C。解析：根据《公务员法》第95条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。A正确。第98条规定。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。B正确，C错误。第100条规定，国家建立人事争议仲裁制度。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。D正确。故本题答案选C。