张某具有计算机方面的特长，成为县政府的聘任制公务员，下列做法正确的是：（ ）

Question

A.张某与县政府签订合同。合同应当报上一级公务员主管部门备案
B.因为聘任制合同发生争议，向人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起行政诉讼
C.可以与所在单位协商确定工资
D.张某可以与县政府约定试用期6个月

Answer 1

【答案】：C、D
根据新《公务员法》第103条规定：聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。C、D两选项正确。根据新《公务员法》第102条规定：聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。A选项错误。根据新《公务员法》第105条规定：聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。提起的是民事诉讼而不是行政诉讼。B选项错误。