这是关于一个赔偿的问题，希望专业人士帮忙解答！

Question

我是装修公司的一个业务员，前段时间，接到个单子，但是业主不愿意走公司，所以我找了一个项目经理全权负责，在施工的过程中工人从二楼摔下来，导致手腕骨折，工人是项目经理找的，工程款是有我交给项目经理的，我与房东签下了一份合同，也就是说我在中间只是拿个两三千的介绍费而已，所有的施工事项我没有参与，也不懂，可现在工人要我们赔八万块钱（附加医药费）这个费用的话太不合理了，甚至接受不了，还请各位专业人士指点迷津，在下不胜感激！

Answer 1

1、赔偿费用要有明细，要合理。一般来说伤害赔偿包括：就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际发生和合理为原则确定。
2、房东与你属于定作关系，你与项目经理也是定作关系。工人应当是项目经理的雇员，因此，应当由被定作人项目经理承担赔偿责任。你与房东的关系是有合同的，所以问题的关键是你要证明你与项目经理之间的定作关系。如果不能证明，那么你就要承担赔偿责任。

Answer 2

不管公司怎么对你和项目经理处理。就工人发生的事故在职务活动中 因为项目经理与工人形成了雇佣关系 要对工人的伤害负赔偿责任

Answer 3

如果你与业主签订的仅是介绍合同，你不用承担法律责任。
但是，从你的表述情节来看，你应当签订的是装修承揽合同，然后，你再将工程分包给项目经理，项目经理雇佣的工人。上述情节如与你的事实相符的话。工人的工伤应当由其雇主，即项目经理承担，你作为雇主的发包人，应当和业主一样承担连带赔偿责任，即因你们选任了不具有施工资质的个人承揽工作，具有过错，应当和项目经理承担连带赔偿责任。当然，你们如果直接承担了赔偿责任，你们可以向项目经理追偿。
如果，项目经理是你雇佣的，即不是发包关系，那么就应当由你承当直接的赔偿责任。