为什么这么大一个公司，工资这么低

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推荐答案 2017-12-07

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为什么很多公司工作强度这么大反而工资很低?答：很多公司工作强度大但工资低的原因可能是多方面的：市场竞争压力大，行业工资普遍较低：如今各行各业的市场竞争都非常激烈，行业工资普遍较低，即使是高薪行业，也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。公司规模较小或处于成长期，福利待遇相对较差：一些小型企业或新创企业往往在福利待遇方面比较...

为什么越大的公司给的工资越少?答：这跟你所在的行业跟自身在求职者中所处的地位有关。现在有些行业利润率下降，造成行业工资降低；再就是工作对人才的知识技能要求越来越高，高技术含量工作与技术含量不高工作的薪资差距越来越大。

为什么大公司工资低,小公司工资高?答：大公司一般来说在福利待遇和工作环境上都是有优势的，给劳动者提供的平台和成长都很好，也容易吸引人才。而且大公司一般都有完善的人才储备和人才梯队建设方案，工作也都是流程化，制度化的，所以对于人的依赖反而弱了。小公司人才需求少，在吸引人才方面除了薪酬以外基本没有能跟大公司竞争的，所以只能...

为什么这么大一个公司,工资这么低答：世界五百强的公司月薪三千四千的多了去了.. 工厂大小和工资不成正比..

为什么现在的大公司,在和员工谈薪水的时候,给的都很低?答：并不是说大公司跟员工谈薪水的时候都给的很低，一般比较正规的在行业之中较上游的公司，往往给员工的薪资待遇也是行业中上游水平。只有员工自身价值没有满足公司的要求，或者对公司来说只是一个非常不起眼的工作，或者其门槛比较低的情况下，所给的工资才会比较低。比如在世界500强企业里打螺丝，这种工作...

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