建筑劳务公司为建筑工人怎么交社保
请教大家，我们是一家建筑劳务公司，19年开始按国家规定要给工人上保险。请问工人流动性大，不属于公司固定员工，像这种情况是上全险还是只上工商保险，上保险是在指定地方上还是在哪干活在哪上
按劳务派遣的约定来。具体如下：
《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
扩展资料：
社保查询：
1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3、电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
参考资料来源：百度百科-社会保险
国家法律规定，单位有为员工缴纳社保的法定义务。这个法定义务是不能因为缴纳商业保险就能免除的。
现在保险缴纳只能缴纳保险，不能单独只缴纳某一项。
如果有条件，尽量在用工当地办理，这样不管是住院还是工伤，在报销流程上都会简单很多。如果在本地缴纳，一旦发生需要报销的，相当于异地就医或工伤，手续很多很麻烦。
建筑类作业都属于危险系数较高的行业，建议除了正常社保外，额外补充一份商业保险的雇主保险。一旦发生事故，两方都会赔偿，不会因为工伤或死亡的赔偿问题，造成企业的经济负担。现在很多单位在找外部供方的时候，都会这么要求。