第1个回答 2021-05-31
身边很多同龄人有这种现象：家境贫寒，有强烈的的发大财的欲望，渴望出人头地，让父母过上好日子
说起来永远踌躇满志，日常却是逛淘宝刷b站，基础工作嫌没劲，难的项目接不住，深夜会被上进心折磨，下着要努力的决心，被自己感动得睡着了。沉沦在{我告诉自己要努力就等于我努力了}的生活里，日复一日，年复一年。
如果你真的想出人头地的话，就必须遵守职场规则，一步一个脚印，多学点专业知识，强化一下自己的大脑。
今天我就把我步入职场8年多，走过的弯路和无数教训换来的经历总结了一下，希望给年轻的朋友有帮助。
1、职业选择很重要，方向不对，努力白费，选择大于努力是真的。
2、工作上没有第二次机会，一件事情领导第一次交给你做，一定要做好，最好超出他的预期。一件工作第一次交给你没有做好，大概率第二次也不会给你，不要以自己是新人资历尚浅为借口。
4、低级的错误不要多次犯，会给人贴上标签，撕掉超级难。
5、及时反馈！这一点很重要。领导交代的任务，不管完成的怎么样，完成没有，最后都应该汇报一下，如果是周期较长的工作，在过程中间也应该汇报进度和遇到的问题。（我踩过的坑）
6、职业选择四原则：朝阳产业，有实力的企业，自己不反感的行业，专业对口或者至少能干的下来岗位。
7、朝阳产业说明这个行业处于高速发展期，人员和各种资源都比较缺乏。能够发展的空间比较大，相应的也能获取比较高的收入。比如医疗、养老、教育、移动互联网、金融、知识产权。笔者身边的同学、朋友，白手起家做的比较好的，基本上都是这几个行业。富二代继承家业的不在讨论范畴。
8、有实力的企业最重要，从学校出来，职业习惯、素养、价值观、处事方式等等都是空白的，一个好的平台和企业能让你学习到很多专业的知识，尤其是公司良好的运转体系，大到营销的策略，小到行政管理的小细节，还有就是人脉、圈层。当你换工作的时候，大企业的出身的光环能让你有更好的谈判资本。
你在大企业学到的各种东西，能为你的下家带来更多的价值，你自己也就能够获取更高的回报。进小企业的的坏处就在于，一般都是放羊式管理，成就5%的人，毁掉95%的人。一般来说，作为新人，什么都不懂，被毁掉的概率极大。
但是在大企业出来也不能过于高傲，因为你的成就是建立在公司的平台，而不是你个人能力。这点切记。
9、自己不反感的行业，这个好理解，比如我自己，就不喜欢建筑行业，不喜欢的行业干着会很别扭，自然也就很难干出成绩。
10、专业对口不必说，学校里面学到的理论能让你更快的成长起来。特别是一些专业的行业，比如医疗行业。同样是医疗器械销售，医学院毕业总体水平比非医毕业的高的多，在人脉这块，就更不一样了，特别是在职业生涯后期，你的同学都成长起来之后，会有种如鱼得水的感觉。不对口也没关系，毕竟多数知识都是工作中学习的，前面三点没问题的话，自己努力点，基本问题都不大。
11、在正式入职之前，你要尽可能详细的把你想了解的事情对你要入职的公司问清楚，包括发薪时间请假流程加班怎么算等等。别等到时候发工资的时候累得半死却还是那么一点点！
12、还有就是签合同务必看清各项条款，有不懂的或者有疑问的一定要当场问清楚，要对方跟你解答，千万别稀里糊涂的就把字给签了，有些时候别人把你卖了你还在帮别人数钱呢，所以必要的时候宁可不签字。
今天的观点就分享就在这里了，希望能对那些职场新人有所有帮助，今天大家对：工作后，你悟出什么职场道理？答案万万没想到，太现实！
说起来永远踌躇满志，日常却是逛淘宝刷b站，基础工作嫌没劲，难的项目接不住，深夜会被上进心折磨，下着要努力的决心，被自己感动得睡着了。沉沦在{我告诉自己要努力就等于我努力了}的生活里，日复一日，年复一年。
如果你真的想出人头地的话，就必须遵守职场规则，一步一个脚印，多学点专业知识，强化一下自己的大脑。
今天我就把我步入职场8年多，走过的弯路和无数教训换来的经历总结了一下，希望给年轻的朋友有帮助。
1、职业选择很重要，方向不对，努力白费，选择大于努力是真的。
2、工作上没有第二次机会，一件事情领导第一次交给你做，一定要做好，最好超出他的预期。一件工作第一次交给你没有做好，大概率第二次也不会给你，不要以自己是新人资历尚浅为借口。
4、低级的错误不要多次犯，会给人贴上标签，撕掉超级难。
5、及时反馈！这一点很重要。领导交代的任务，不管完成的怎么样，完成没有，最后都应该汇报一下，如果是周期较长的工作，在过程中间也应该汇报进度和遇到的问题。（我踩过的坑）
6、职业选择四原则：朝阳产业，有实力的企业，自己不反感的行业，专业对口或者至少能干的下来岗位。
7、朝阳产业说明这个行业处于高速发展期，人员和各种资源都比较缺乏。能够发展的空间比较大，相应的也能获取比较高的收入。比如医疗、养老、教育、移动互联网、金融、知识产权。笔者身边的同学、朋友，白手起家做的比较好的，基本上都是这几个行业。富二代继承家业的不在讨论范畴。
8、有实力的企业最重要，从学校出来，职业习惯、素养、价值观、处事方式等等都是空白的，一个好的平台和企业能让你学习到很多专业的知识，尤其是公司良好的运转体系，大到营销的策略，小到行政管理的小细节，还有就是人脉、圈层。当你换工作的时候，大企业的出身的光环能让你有更好的谈判资本。
你在大企业学到的各种东西，能为你的下家带来更多的价值，你自己也就能够获取更高的回报。进小企业的的坏处就在于，一般都是放羊式管理，成就5%的人，毁掉95%的人。一般来说，作为新人，什么都不懂，被毁掉的概率极大。
但是在大企业出来也不能过于高傲，因为你的成就是建立在公司的平台，而不是你个人能力。这点切记。
9、自己不反感的行业，这个好理解，比如我自己，就不喜欢建筑行业，不喜欢的行业干着会很别扭，自然也就很难干出成绩。
10、专业对口不必说，学校里面学到的理论能让你更快的成长起来。特别是一些专业的行业，比如医疗行业。同样是医疗器械销售，医学院毕业总体水平比非医毕业的高的多，在人脉这块，就更不一样了，特别是在职业生涯后期，你的同学都成长起来之后，会有种如鱼得水的感觉。不对口也没关系，毕竟多数知识都是工作中学习的，前面三点没问题的话，自己努力点，基本问题都不大。
11、在正式入职之前，你要尽可能详细的把你想了解的事情对你要入职的公司问清楚，包括发薪时间请假流程加班怎么算等等。别等到时候发工资的时候累得半死却还是那么一点点！
12、还有就是签合同务必看清各项条款，有不懂的或者有疑问的一定要当场问清楚，要对方跟你解答，千万别稀里糊涂的就把字给签了，有些时候别人把你卖了你还在帮别人数钱呢，所以必要的时候宁可不签字。
今天的观点就分享就在这里了，希望能对那些职场新人有所有帮助，今天大家对：工作后，你悟出什么职场道理？答案万万没想到，太现实！
第2个回答 2021-06-08
1、不要把同事当朋友，要当盟友。
2、不要和同事说过多自己的隐私。
3、公司组织的比赛一定要参加！一定要参加！一定要参加！
4、保持微笑，不要喜怒无常。
5、投资比工作重要，不学习理财投资不买房的若干年后都后悔了。
6、尽量别得罪人，三十年河东三十年河西……
7、不要瞧不起你领导，他能是你的领导，一定有你能学习的地方。
8、你可以有理想，但是时刻记住你的理想跟别人没啥关系。
9、不要相信公司的奉献精神，他们不想要你的时候可快了。
10、保持运动，和你是不是忙没有关系。
11、偷奸耍滑可以耍了的一时，但是总要露馅。
12、什么30天教你做达人，一个月教你赚100万的攻略都是骗人的，厚积薄发才是真理。
13、学习是为你自己。人与人之间的差距是逐步拉开的。
14、大部分的工作只看结果，不看过程。很多事情努力了没做到和没做是一样的。
15、不要浪费时间在不值得浪费的人身上，自己的时间很宝贵。
16、学会站在老板或者公司的角度去思考问题。格局很重要。
17、在成人的社交礼仪里，没有爽快的答应就是拒绝。
18、抱怨只会显得一个人特别无能。
19、不要矫情，除非你是牛人，否则的话，永远提醒自己，人才市场有成千上万的人随时可以取代你顶替这个职位。
20、加班这种事情不可避免，忍不了就辞职，走不了就忍着！
21、无论多么信任的人，别过多袒露你的过去。为你自己好。
22、尽量不要向同事借钱，一般人家都会很反感，除非你们成为了真正的朋友。
23、不要为了工作牺牲身体和家庭。
24、闷不吭声地埋头苦干，并不一定能够给你带来想要的认可。要学会向领导、上司汇报工作进度。25、低调做人，高调做事。
26、老板经营的是他的事业，你经营的是你的人生，所以混不得。
27、不要放弃每一个可以请教的机会，不论这个人你是否喜欢，职位是否比你高。
28、觉得是垃圾社交，不想参加就不要去，好好把握下班后自由的时间，别为了迎合别人浪费自己时间。
29、画饼的领导千千万，谁当领导不画饼？但画了饼连糖都不给吃的公司趁早走，不要回头。
30、不要夸夸而谈，这只会让人发现你的浅薄，对于不懂的事情，要懂得闭上嘴巴。
31、一定要去大城市，那里才有更多出路和机会。
32、我们年轻的时候是得吃苦，但是我们不随便吃苦。
33、不要太安逸，现在哪里还有什么稳定工作。
34、和公司谈钱时，少讲感情，尽量不讲，拿能力和业绩说话。
35、不管你这个工作做的有多差，都不要否定自己。你一定要相信，你还是很优秀。
希望可以帮助到你，说了这么多其实就是被生活按在地上摩擦次数多了才知道了这么多！但是有时候还是忍不住“犯浑”本回答被网友采纳
2、不要和同事说过多自己的隐私。
3、公司组织的比赛一定要参加！一定要参加！一定要参加！
4、保持微笑，不要喜怒无常。
5、投资比工作重要，不学习理财投资不买房的若干年后都后悔了。
6、尽量别得罪人，三十年河东三十年河西……
7、不要瞧不起你领导，他能是你的领导，一定有你能学习的地方。
8、你可以有理想，但是时刻记住你的理想跟别人没啥关系。
9、不要相信公司的奉献精神，他们不想要你的时候可快了。
10、保持运动，和你是不是忙没有关系。
11、偷奸耍滑可以耍了的一时，但是总要露馅。
12、什么30天教你做达人，一个月教你赚100万的攻略都是骗人的，厚积薄发才是真理。
13、学习是为你自己。人与人之间的差距是逐步拉开的。
14、大部分的工作只看结果，不看过程。很多事情努力了没做到和没做是一样的。
15、不要浪费时间在不值得浪费的人身上，自己的时间很宝贵。
16、学会站在老板或者公司的角度去思考问题。格局很重要。
17、在成人的社交礼仪里，没有爽快的答应就是拒绝。
18、抱怨只会显得一个人特别无能。
19、不要矫情，除非你是牛人，否则的话，永远提醒自己，人才市场有成千上万的人随时可以取代你顶替这个职位。
20、加班这种事情不可避免，忍不了就辞职，走不了就忍着！
21、无论多么信任的人，别过多袒露你的过去。为你自己好。
22、尽量不要向同事借钱，一般人家都会很反感，除非你们成为了真正的朋友。
23、不要为了工作牺牲身体和家庭。
24、闷不吭声地埋头苦干，并不一定能够给你带来想要的认可。要学会向领导、上司汇报工作进度。25、低调做人，高调做事。
26、老板经营的是他的事业，你经营的是你的人生，所以混不得。
27、不要放弃每一个可以请教的机会，不论这个人你是否喜欢，职位是否比你高。
28、觉得是垃圾社交，不想参加就不要去，好好把握下班后自由的时间，别为了迎合别人浪费自己时间。
29、画饼的领导千千万，谁当领导不画饼？但画了饼连糖都不给吃的公司趁早走，不要回头。
30、不要夸夸而谈，这只会让人发现你的浅薄，对于不懂的事情，要懂得闭上嘴巴。
31、一定要去大城市，那里才有更多出路和机会。
32、我们年轻的时候是得吃苦，但是我们不随便吃苦。
33、不要太安逸，现在哪里还有什么稳定工作。
34、和公司谈钱时，少讲感情，尽量不讲，拿能力和业绩说话。
35、不管你这个工作做的有多差，都不要否定自己。你一定要相信，你还是很优秀。
希望可以帮助到你，说了这么多其实就是被生活按在地上摩擦次数多了才知道了这么多！但是有时候还是忍不住“犯浑”本回答被网友采纳
第3个回答 2021-06-10
工作后，你悟出什么职场道理？
善良也要有锋芒。
职场要懂得说不。只有学会说拒绝了，那么你才是成为一个成熟职场人的时候。学会说拒绝会使我们变得更加有气场，如果不会拒绝，那么别人总会以为你是一个软柿子，经常被别人给欺负。拒绝有时候会增加我们的个人魅力，但是拒绝的时候要掌握火候，不要太过于猛烈，不然会让自己和同事都会难堪。该怎么去拒绝那些不合理的事情。
1、不要盲目的拒绝
我们说拒绝不是什么事情都拒绝，我们拒绝之前要先看人和事。有的同事他是属于感恩型的，当你帮过他以后，他会记住你的好，等有机会的时候，他一定会还给你。如果我们碰到这样的人的时候，自己也不是特别忙，那就帮他吧，对于我们是有好处的。
要是碰到那种自己什么事情都不做，只知道让别人来帮忙处理，那就不要帮他了。包括自己公司的领导，他们都是只知道让你干活，不知道给你长个薪，所以遇到这种事情的时候，我们要适当的拒绝。
2、委婉的拒绝
当我们拒绝别人的时候多多少少会让他人感觉到不舒服，所以我们在拒绝的时候说话一定不要太过生硬，更不要说恼火和生气的方式来说拒绝。我们说话态度一定要好，可以用面带微笑的调侃型的去拒绝，解决麻烦与无形职之中。最好以现有的工作为由，说你这份文件需要马上做好交给某个领导，自己最近都需要加班来赶。这样你去拒绝他，他也不会说什么，领导安排的工作他也知道是最重要的。
3、拒绝之后给出解决方案
当我们拒绝他人的时候，如果这件事情是你擅长的，但是你就是没有时间来帮助他。或者你就是不想帮他的时候，那么我们就给他一个解决的方案出来。不要直接地去拒绝他，说自己没有时间之类的话，这样会让他认为你人品不行之类的。当我们给他一个合适的解决方案的时候，可能不会完全的帮助到他，他也会对你有一点的感谢之心。本回答被网友采纳
善良也要有锋芒。
职场要懂得说不。只有学会说拒绝了，那么你才是成为一个成熟职场人的时候。学会说拒绝会使我们变得更加有气场，如果不会拒绝，那么别人总会以为你是一个软柿子，经常被别人给欺负。拒绝有时候会增加我们的个人魅力，但是拒绝的时候要掌握火候，不要太过于猛烈，不然会让自己和同事都会难堪。该怎么去拒绝那些不合理的事情。
1、不要盲目的拒绝
我们说拒绝不是什么事情都拒绝，我们拒绝之前要先看人和事。有的同事他是属于感恩型的，当你帮过他以后，他会记住你的好，等有机会的时候，他一定会还给你。如果我们碰到这样的人的时候，自己也不是特别忙，那就帮他吧，对于我们是有好处的。
要是碰到那种自己什么事情都不做，只知道让别人来帮忙处理，那就不要帮他了。包括自己公司的领导，他们都是只知道让你干活，不知道给你长个薪，所以遇到这种事情的时候，我们要适当的拒绝。
2、委婉的拒绝
当我们拒绝别人的时候多多少少会让他人感觉到不舒服，所以我们在拒绝的时候说话一定不要太过生硬，更不要说恼火和生气的方式来说拒绝。我们说话态度一定要好，可以用面带微笑的调侃型的去拒绝，解决麻烦与无形职之中。最好以现有的工作为由，说你这份文件需要马上做好交给某个领导，自己最近都需要加班来赶。这样你去拒绝他，他也不会说什么，领导安排的工作他也知道是最重要的。
3、拒绝之后给出解决方案
当我们拒绝他人的时候，如果这件事情是你擅长的，但是你就是没有时间来帮助他。或者你就是不想帮他的时候，那么我们就给他一个解决的方案出来。不要直接地去拒绝他，说自己没有时间之类的话，这样会让他认为你人品不行之类的。当我们给他一个合适的解决方案的时候，可能不会完全的帮助到他，他也会对你有一点的感谢之心。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-06-19
工作之后，人生就进入了另一个阶段，有很多事情，都会让你有一些新的不一样的看法，这里介绍一下我工作之后的感悟。二者里面最重要的就是要了解自己人他人的关系，关系清楚了，很多事情也就好解决了
一、与老板的关系 你是员工，他是老板，你为他带来价值，他给你适当回报，这就是你与老板的关系。工作中最长涉及的问题--加薪，很多人都想要加薪，觉得工资低，生活压力大等等，那么这里问题来了，你工资低，压力大跟老板有什么关系呢，你说这些他能给你加薪吗，你说的这些是你的问题不是他的，那么换一种方式？提升自己的技能，为公司带来更多的回报，老板也就自然愿意给你加薪，这叫员工与老板互利共赢，如果让自己成为这样一种人，那你就赢了，即其他人能做的事你也能做，你能做的事其他人不会做，你不在这家公司，还会有更好的公司等着你，但你走了，公司确会有损失，若是你的工作能力能够到这种程度，不用你提，公司会主动给你加薪
二.与下属的关系 所有人都希望被肯定，尤其是员工，他们都想工作得到肯定，所以，千万不要急着挑错，否定他们的成果，这样会打消他们的积极性，始终记住一点，不要让他觉得你是要求他做事，而要让他甘愿做你建议的事情，这样这件事他会做的让你更满意
三、与上司的关系 这里记住一点，给上司留足面子，对于上司的决定，你可以提出不同的意见，但请注意说话做事的方式，对上司的决定适当的给予肯定跟赞美，同时说出自己的想法，这样他有足够的面子，你的建议被采纳的机会也更大，注意，这里说的是赞美，不是奉承，一定要定位准确，你是要他采纳你的建议从而有一个更好的解决方案，而不是仅仅奉承讨好他，前者目标是事，后者的目标是人
四、与同事的关系 这是很重要的，一定要避免陷入争论，有句话说得好，“当你与人发生争论时，你可能是对的，绝对的正确。然而，对想要改变一个人的想法而言，那是徒劳的，正如你错了一样”。既然改变不了，又何必浪费时间跟他争论呢。 另外，要尽量避免冲突，“可能是我错了”，“我经常出错”，这样的话语可以让你避免很多冲突，这不是教你遇事软弱，而是让你变得“谦虚而有策略”，他们要的不是其他，只是想让你觉得他们是对的，争与不争，在他们心里，他们都是对的，那又何必去争呢？
五、 切忌议论别人，说人长短，这是很重要的，人人都有可能被别人说闲话
最后一点一定要记住，别人帮你，但不欠你，别人让你，但不怕你。
如果工作中有很多不愉快，可以看一看“人性的弱点”这本书，很好的一本书，可以帮我们解决工作生活中的很多问题，说了这么多，希望能对你有帮助。本回答被网友采纳
一、与老板的关系 你是员工，他是老板，你为他带来价值，他给你适当回报，这就是你与老板的关系。工作中最长涉及的问题--加薪，很多人都想要加薪，觉得工资低，生活压力大等等，那么这里问题来了，你工资低，压力大跟老板有什么关系呢，你说这些他能给你加薪吗，你说的这些是你的问题不是他的，那么换一种方式？提升自己的技能，为公司带来更多的回报，老板也就自然愿意给你加薪，这叫员工与老板互利共赢，如果让自己成为这样一种人，那你就赢了，即其他人能做的事你也能做，你能做的事其他人不会做，你不在这家公司，还会有更好的公司等着你，但你走了，公司确会有损失，若是你的工作能力能够到这种程度，不用你提，公司会主动给你加薪
二.与下属的关系 所有人都希望被肯定，尤其是员工，他们都想工作得到肯定，所以，千万不要急着挑错，否定他们的成果，这样会打消他们的积极性，始终记住一点，不要让他觉得你是要求他做事，而要让他甘愿做你建议的事情，这样这件事他会做的让你更满意
三、与上司的关系 这里记住一点，给上司留足面子，对于上司的决定，你可以提出不同的意见，但请注意说话做事的方式，对上司的决定适当的给予肯定跟赞美，同时说出自己的想法，这样他有足够的面子，你的建议被采纳的机会也更大，注意，这里说的是赞美，不是奉承，一定要定位准确，你是要他采纳你的建议从而有一个更好的解决方案，而不是仅仅奉承讨好他，前者目标是事，后者的目标是人
四、与同事的关系 这是很重要的，一定要避免陷入争论，有句话说得好，“当你与人发生争论时，你可能是对的，绝对的正确。然而，对想要改变一个人的想法而言，那是徒劳的，正如你错了一样”。既然改变不了，又何必浪费时间跟他争论呢。 另外，要尽量避免冲突，“可能是我错了”，“我经常出错”，这样的话语可以让你避免很多冲突，这不是教你遇事软弱，而是让你变得“谦虚而有策略”，他们要的不是其他，只是想让你觉得他们是对的，争与不争，在他们心里，他们都是对的，那又何必去争呢？
五、 切忌议论别人，说人长短，这是很重要的，人人都有可能被别人说闲话
最后一点一定要记住，别人帮你，但不欠你，别人让你，但不怕你。
如果工作中有很多不愉快，可以看一看“人性的弱点”这本书，很好的一本书，可以帮我们解决工作生活中的很多问题，说了这么多，希望能对你有帮助。本回答被网友采纳
第5个回答 2021-05-31
1、不要轻信，“有能力的人在哪儿都一样”
平台比努力重要，但如果你不努力，你连平台的门都进不了。
2、不要以为，这世界是不会变的
这个世界不是一成不变的，40年前人们还上不了大学，20年前国企的职工还都以为不会下岗，5年前，房价还没有这么高。这个世界的变化是极快的，所以要让自己不断的保持进步，才能保持自己在职场的一席之地。
3、那些看起来很不了不起的成绩，都源于一点点的积累
台上一分钟，台下十年功，点滴的努力积累不可少。那些日入过千的淘宝店主，那些写爆文的自媒体人，那些走上高管职位的职场精英，互联网三大巨头BAT，都不是偶尔的努力就能有这样的成就了的，都是一点一滴积累的。
4、领导都是要格外尊重的。
没毕业前，自己可以根据自己的学识，直接去反驳不对的观点和事情，但入职场之后，很多事情看到的好像都是片面的，领导下达的任务有的时候也是不合理的，当自己直接去反驳领导的观点或任务不对的时候，总是会迎来一句话：“去执行！”，时间久了才会发现，自己在不同的岗位层次上获得的信息是不同的，是片面的，在没弄清楚事情的来龙去脉的时候，只要去执行就好了，更何况很多工作是没必要知道来龙去脉的。
平台比努力重要，但如果你不努力，你连平台的门都进不了。
2、不要以为，这世界是不会变的
这个世界不是一成不变的，40年前人们还上不了大学，20年前国企的职工还都以为不会下岗，5年前，房价还没有这么高。这个世界的变化是极快的，所以要让自己不断的保持进步，才能保持自己在职场的一席之地。
3、那些看起来很不了不起的成绩，都源于一点点的积累
台上一分钟，台下十年功，点滴的努力积累不可少。那些日入过千的淘宝店主，那些写爆文的自媒体人，那些走上高管职位的职场精英，互联网三大巨头BAT，都不是偶尔的努力就能有这样的成就了的，都是一点一滴积累的。
4、领导都是要格外尊重的。
没毕业前，自己可以根据自己的学识，直接去反驳不对的观点和事情，但入职场之后，很多事情看到的好像都是片面的，领导下达的任务有的时候也是不合理的，当自己直接去反驳领导的观点或任务不对的时候，总是会迎来一句话：“去执行！”，时间久了才会发现，自己在不同的岗位层次上获得的信息是不同的，是片面的，在没弄清楚事情的来龙去脉的时候，只要去执行就好了，更何况很多工作是没必要知道来龙去脉的。
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