公司经常喜欢让加班怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一、公司强制要求加班怎么办
　　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
　　此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。

　　二、什么情况下劳动者不能拒绝加班
　　1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的职工就应当听从指挥，有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩，一切以人民利益为重。
　　2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
　　3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
　　4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。
　　三、公司强制劳动者加班不给加班费怎么处理
　　按照劳动法第44条规定：在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。
　　综上可知，公司如果要求员工加班的话，是需要给予一定的加班费，具体的费用还是要根据规定来进行计算。以上便是找法网小编为您带来关于公司强制要求加班怎么办的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

Answer 2

现在很多公司都喜欢加班，而人们却不喜欢加班，本来工作一天就很累了，但还得延长工作的时间。面对公司要求的加班我们不能拒绝，但是内心又是抗拒的。那么，面对公司总是加班该怎么办呢。

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调整心态。加班有加班费，加班心情感到不爽的时候就想想加班费，这样有了利益的驱动也就不会厌恶了。如果没有加班费，那就自己去调节，毕竟这是工作，没工作了就没有收入了。

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工作效率。提高自己的工作效率，这样就能尽快的完成公司布置的任务，能够今早下班或者偷偷的休息。因为工作任务已经完成了，作为老板也不会难为自己。所以，避免不了加班，那就提高自己的工作效率来赢得休息时间。

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劳逸结合。工作累了，放松一下，但不要让老板看到，因为容易让他们产生我们偷懒的误会。总是加班身体肯定吃不消。注意每天营养的补充以及经常锻炼身体。保持一个强壮的体质。

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学会拒绝。公司要求加班，自适当情况下自己可以拒绝，前提是你有这个能力，能够胜任公司布置的任务以及是公司不可或缺的人才。这样才有资格拒绝，但也不能太过任性。

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改变自己。我们改变不了公司要求加班的现状，但是能改变自己。提高工作效率的同时，可以通过娱乐等方式给自己减压。毕竟加班时间长了真的很累，需要适当的放松。

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放飞自我。实在忍受不了加班，那就提出辞职，换个适合自己的工作吧。毕竟总是加班不仅仅是身体上的折磨，更多的时候是精神上的折磨。时间久了身心都会受到不同程度的伤害。与其工作不舒心还不如尽早的离开，找适合自己的工作。

Answer 3

公司经常喜欢上加班，那么你就应该在加班的过程中多努力一些，因为只有这样才可以让你的加班产生真正的效益。

Answer 4

公司经常喜欢让加班儿怎么办？那应该有加班费吧？没有的话，是不是因为人的办事效律不行，才导致的硬性加班。

Answer 5

目前来说，加班已经是职场上非常普遍的现象了。所以自己的工作单位喜欢让员工加班并不奇怪。
这时候，自己只要合理应对即可。……如果不想加班，可以以合理的理由拒绝。