不开离职证明赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

1、经济赔偿：劳动者未能获得应有的离职证明，将会对其就业找工作造成一定困扰。劳动者有权要求用人单位支付相应的经济赔偿，包括但不限于由此产生的失业补偿金、找工作的交通费用和时间成本等。
2、薪资权益：用人单位没有提供离职证明，可能导致劳动者无法向新用人单位证明自己在前一家公司的工作经历和薪资水平。劳动者有权要求用人单位进行相应的赔偿，包括补发未支付的薪资和其他与薪资相关的权益。
3、名誉权赔偿：劳动者在劳动仲裁后胜诉，用人单位不开具离职证明，将对劳动者的个人信誉和名誉造成一定影响。劳动者有权要求用人单位支付名誉权赔偿金，以维护其良好的个人声誉。