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单位不给开离职证明怎么办
用人
单位不给开离职证明怎么办
答:
第一,
劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,
劳动者可以与公司协商赔偿问题
。第二,劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等等。第三,劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职...
单位不给开离职证明怎么办
答:
单位不给开离职证明的解决方法如下:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题
;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明...
离职证明
公司
不给开怎么办
答:
【法律分析】:1.公司不给离职证明的解决方法有以下三种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,
劳动者可以与公司协商赔偿问题
;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损...
离职了但公司
不给开离职证明怎么办
答:
法律分析:员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,
并在-十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。如果单位拒绝,员工可以向劳动
部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权
。法律依据:《中华人民共和...
单位不给开离职证明怎么办
答:
单位不给开离职证明可以采取以下措施:
1、向劳动行政部门举报
。这是有效的手段,劳动行政部门会对此进行调查,并要求单位提供合法的离职证明。2、
向劳动仲裁委员会申请仲裁
。这是一种解决劳动争议的非诉讼方式,劳动者可以向仲裁...
离职了公司
不给开离职证明怎么办
答:
当事人可以向本
单位
劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
单位不给开离职证明怎么办
答:
离职证明
公司
不给开
,劳动者可以通过以下方法:协商、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。一、协商 与用人
单位
协商。二、申请调解 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解...
单位不给开离职证明怎么办
答:
我认为如果
单位不给开离职证明
,可以采取以下措施: 首先,可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首...
单位不给开离职证明怎么办
答:
公司
不给开离职证明
可以向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人
单位
提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被...
离职了公司
不给开离职证明怎么办
答:
离职证明公司不给开的解决方法如下:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,
劳动者可以与公司协商赔偿问题
;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察...
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