第1个回答 2023-07-06
合同制消防兵的管理相对较严格，因为他们在工作中需要承担重要的灭火和救援任务。在管理方面，他们可能会遵循类似军队的管理制度，例如按时出勤、训练、休息等规定。
关于使用手机，具体规定可能因地区和消防部门而异。一些地区和消防部门可能会允许合同制消防员在特定时间和场合使用手机，例如在休息时间和家中。但也有一些地区和消防部门可能对手机使用有更严格的规定，例如禁止在训练和执勤时使用手机。
至于休息和外出，合同制消防员通常会在工作日按照工作安排进行轮班工作，休息时间和出勤时间可能会有明确的规定。周末一般会有休息时间，如果有特殊任务需要，可能会有加班安排。至于外出，可能会有一定的限制，例如在执勤期间不能随意离开消防部门。
总的来说，合同制消防员的管理相对严格，但在合理范围内，同时也有一定的休息和外出时间。具体的规定可能因地区和消防部门而异，建议具体咨询当地的消防部门或相关部门了解详细情况。