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合同制能转编制吗
合同
工可以
转为编制吗
答:
不可以
。在我国合同制不能够直接转为正式编制,要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试,面试通过后才能够成为正式编制员工。合同工不能直接转为编制员工是因为事业单位需要优先考虑那些具有专业技术和能力的人员,同时...
合同制能转编制吗
答:
合同制不能转编制
。在我国合同制不能够直接转为正式编制,要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试,面试通过后才能够成为正式编制员工。合同工是由事业单位通过社会招聘,对于符合岗位要求的直接签订劳动合同,进行入职...
合同
工可以
转为编制吗
答:
合同工不可以直接转为编制
。1、合同工转正式工多指公务员,需通过考试等合法程序,合同工未经法定程序录用不能转为正式工;2、政府单位合同工要经过考试才能进编制,特殊优秀表现的合同工可通过审批转编制;3、社区工作者在部...
合同制
可以
转编制吗
答:
法律分析:
1、有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关
,有机会进入事业编制的主要前提是:事业单位人员编制未满,事业单位有招聘计划,您符合事业单位编制人员招聘条件,须参加事业单位公开招考。2、正常情况下,...
医院
合同制能转编制吗
答:
能
。转正式编制需要满足以下条件:1、符合用人单位规定的岗位要求和任职资格要求。2、工作表现优秀,得到用人单位的认可。3、合同期满前达到用人单位规定的转正条件。具体操作流程如下:4、与用人单位沟通,了解转正流程和条件。5...
合同
工怎么
转编制
答:
1、政府单位合同工要想
转为编制
员工,必须通过考试;特殊情况下,若有突出表现,也可经审批转编;2、社区工作者在部分省份可转事业编制,但大多数地区需通过考试签订聘用合同;3、
合同制
员工一般不能直接
转编制
,需通过事业...
医院
合同制能转编制吗
答:
可以转。医院
合同制
可以
转为编制
,需要通过招聘考试来获取正式的编制。每年都会有两次医疗人员的招聘公告,一次是基层医疗岗位,另一次是县级单位。符合条件的人员可以申请参加这些招聘考试。
合同
工有机会进
编制吗
答:
事业单位
合同
工在正常情况下是不可能转正的。现在进入事业单位正式
编制
的途径只能是参加事业单位招聘考试;合同工本身不在编,只有考试才能进编。事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:1、制定公开招聘方案;2、公布招聘岗位...
医院
合同制能转编制吗
答:
综上所述,
合同制
一般不可以直接
转编制
,合同制员工可以通过事业单位开始来获取单位编制。【法律依据】:《事业单位人事管理条例》第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作...
合同
工
能转
事业
编制吗
答:
有可能,国家没有规定工龄达到多少年后,或者其他什么条件,才能成为事业
编制
。具体要根据单位的需求和政策。事业单位现在的编制都是逢进必考,而聘用
合同制
员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人,单位是有...
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