公司压员工一个月工资合法吗

Question

如题所述

Answer 1

公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

Answer 2

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁依法维权。

Answer 3

这个没有什么大问题的，
一般的公司都是会压几天到十几天的工资的，
要是你们公司按月发工资，那压一个月也是没有什么问题的。本回答被网友采纳

Answer 4

职场上很多人会遇到押一个月工资的情况，遇到这样的情况你会怎么办呢？

Answer 5