请问您一下试用期不办离职，直接走人会影响以后应聘或者签合同吗？（所在民办学校，不交五险一金）

如题所述

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第1个回答 2020-09-04

根据劳动合同法的规定，在试用期内，双方随时都可以解除合同，这就是试用期的好处。
但是就算是在试用期，劳动者提供了劳动，其应得的报酬和福利还是应当得到的！

第2个回答 2020-09-04

试用期不办离职，直接走人会影响以后应聘或者签合同吗？（所在民办学校，不交五险一金）
既然五险一金都没交，直接打个申请走个流程呗
反正对方违规在先，难道你还准备举报它未交五险一金不成？本回答被网友采纳

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