拿到年终奖后马上辞职，厚道吗？

Question

如题所述

Answer 1

也没什么厚道不厚道的，这个年终奖是对你过去一年的业绩的回馈，是你应得的，辞职是可能觉得薪水不够高，或者是工作不喜欢等等，这是两码事

Answer 2

年终奖本就是辛苦一年之后的奖励，并没有什么不厚道，反之有些公司为了不想给员工年终奖，而在你发年终奖的前夕将员工辞退，才显得不厚道，也寒了人心。
很多人辛苦一年就是为了能够在年终的时候可以好好地犒劳自己或者给家人买些好的礼物，如果到头来什么都没有获得心里肯定会不太好受，觉得自己一年的辛苦劳动也白费了。
任何事情不能只看一面，也要站在双方的角度去考虑，即使是站在公司的角度上考虑，员工辞职也是有一定的期限的，如果员工辛苦了一年什么都没有，失了人心也会给留在公司的其它人带来多少的寒意。

Answer 3

拿到年终奖后，马上辞职厚道吗？
这个是谈不上什么厚不厚道。因为这是你应该得的，而且只要劳动合同到期，那么完全可以辞职，在于你自己的想法。当然，如果单位需要的时候并且认可你，而你要离职或辞职，那么老板也许会比较伤心的，但是这个都是双方的。如果离职肯定有离职的原因，只要都是不违法的，符合劳动法双方的利益都应该得到保障。
以上内容仅供参考，谢谢。

Answer 4

拿到年终奖后马上辞职，这样做的确显得有点不够厚道了。但是在这样的社会，没有人会在一个工作上干很长时间的，也没有人因为自己的工作。对不起自己的薪资报酬会一直在一个地方的，虽然这样做不太厚道，但是为了生存有时候也是没有办法。毕竟如果工作好也不会辞职的。

Answer 5

我个人觉得没有什么厚道不厚道的。

年终奖是对今年你一年付出的一个肯定。

既然付出了，那么拿年终奖也是理所应当的。

所以不存在什么不厚道的。