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我是一个建筑工人!因自身癫痫疾病工作时间突发作受伤算工伤吗?一般会怎么处理
如题所述
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推荐答案 2019-10-22
工作时间突发疾病不能被认定为工伤。
只有属于《工伤保险条例》第十五条第一款第一项“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况才可以被认定为工伤,享受相应的工伤待遇。
你是因自身癫痫疾病工作时间突然发作受伤,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应被认定为工伤。
追问
再问一下,参加工作之前又没办合同买保险……的话是不是工伤补偿就低些!
追答
只要能够确定与工地形成事实劳动关系即可。
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其他回答
第1个回答 2019-10-22
如果在工作其中受伤,单位一定会赔偿,但是也会因为你有癫痫而给你解除劳动合同,他们怕以后会有更多的麻烦!
追问
这算工伤吗?导致伤残怎么赔偿?
相似回答
上班
时间
犯
癫痫算不算工伤
答:
上班时间犯癫痫一般不算工伤
,《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,
视同工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位...
在工地上打工
时间癫痫病发作
摔倒导致右眼失明
算工伤吗
答:
不算
,不是工作原因受到的意外伤害,是疾病原因,疾病原因48小时内死了才
视同工伤
工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
我在
工作时间
由于
突发癫痫病
引起的事故这样算得上
工伤吗
答:
你好,
算工伤的
。在工作时间和工作场所内,
因工作原因受到事故伤害的
算工伤。
我们公司一
工人
上班期间
突发癫痫
,算
不算工伤
啊
答:
突发癫痫病不算工伤,但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来,则算工伤
。依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,
视同工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...
我们公司一
工人
上班期间
突发癫痫
,算
不算工伤
啊
答:
这个不能算的,工作期间发生疾病,除48小时内抢救无效死亡的以外,其它的不能认定为
工伤
的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的...
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