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工作时间突发癫痫算不算工伤
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推荐答案 2017-03-29
1、突发癫痫病不算的。
2、但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来,则算的。
3、法律依据:《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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其他回答
第1个回答 2017-03-29
不算,工伤不包括身体疾病。
第2个回答 2017-03-29
不算
第3个回答 2018-09-29
可以用DX-01佩戴式电子经穴治疗仪
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上班时间
犯
癫痫算不算工伤
答:
上班时间犯癫痫一般不算工伤
,《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位...
工作
中
突发癫痫是否属于工伤
答:
一、
工作
中
突发癫痫是否属于工伤
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,如果造成死亡或者48小时内死亡的,可以认定为工伤,如果没有造成死亡的,不能认定为工伤。二、相关法律规定 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
上班
经常加班
突发癫痫属于
公伤吗
答:
劳动者上班经常加班突发癫痫属于工伤的
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;...
员工出差
癫痫发作算工伤
吗?
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,
如果造成死亡或者48小时内死亡的,可以认定为工伤
,如果没有造成死亡的,不能认定为工伤。员工工伤单位要赔偿哪些?除从工伤保险基金中支付;工伤医疗费;辅助器具配置费;一次性伤残补助金;伤残津贴;生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次...
我在
工作时间
由于
突发癫痫
病引起的事故这样算得上
工伤
吗
答:
你好,
算工伤
的。在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的算工伤。
大家正在搜
工作时间突发疾病算工伤吗
工作时间摔伤算工伤吗
工作期间生病算不算工伤
上下班时间算不算工伤
工作时间发病是工伤吗
不是上班时间算工伤吗
工作中受伤算工伤吗
工作中发病是否算工伤
员工上班时间打架算工伤吗
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