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我在工作时间由于突发癫痫病引起的事故这样算得上工伤吗
我在工作时间由于突发癫痫病引起的事故这样算得上是工作原因引起的吗 算工伤吗
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第1个回答 2012-10-30
你好,算工伤的。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的算工伤。
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第2个回答 2012-10-30
算工伤,用人单位应该负责赔偿责任
病发期是在上班期间;
癫痫发病与工作有关,不可精神紧张,过于激动,疲劳等原因导致易发
相似回答
工作
中
突发癫痫
是否属于
工伤
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的,
是可以申请工伤认定的,从而获得工伤保险赔偿
,那么工作中突发癫痫是不是属于工伤?下面由我为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、工作中突发癫痫是否属于工伤 依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,如果...
我在工作时间由于突发癫痫病引起的事故这样算得上工伤吗
答:
你好,
算工伤的
。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的算工伤。
员工出差
癫痫
发作
算工伤吗
?
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中突发癫痫病的,
如果造成死亡或者48小时内死亡的,可以认定为工伤
,如果没有造成死亡的,不能认定为工伤。员工工伤单位要赔偿哪些?除从工伤保险基金中支付;工伤医疗费;辅助器具配置费;一次性伤残补助金;伤残津贴;生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次...
颠娴病在工厂发作
导致
受伤,
算工伤
?
答:
劳动者颠娴病在工厂发作导致受伤,
是算工伤的
。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
工作
期间
癫痫病
发作工厂保消吧
答:
这个不能算的,工作期间发生疾病,除48小时内抢救无效死亡的以外,其它的不能认定为
工伤
的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的...
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